サステナビリティ推进の取组み

当社は、経営方針「The Brand-new Deal」において、「業績の向上」、「株主還元」と並んで「企業ブランド価値の向上」を実現することを掲げており、具体的には「人的資本の強化」、「ステークホルダーとの対話強化」、「SDGsへの貢献?取組強化」を推進することとしています。「SDGsへの貢献?取組強化」は、前中計から引継ぐ基本方針であり、本業を通じて、SDGs目標とも関連付けられた当社グループのマテリアリティに取組むことにより、パリ協定の目標達成やSDGs達成にも寄与する仕組みとなっています。各カンパニーや職能組織が「サステナビリティアクションプラン」を作成し、毎年进捗レビューを行い、サステナビリティ委员会へ报告することで、マテリアリティに対する着実な进捗を目指しています。各组织の贰厂骋推进责任者は、管下组织におけるサステナビリティ関连の各种施策?取组みの进捗管理及びモニタリングを行い、サステナビリティ委员会にその内容を报告します。全社的なサステナビリティ推进は、サステナビリティ委员会で审议され、委员长である颁础翱が决定し、取缔役会へ报告、または内容に応じて取缔役会で审议?决定されています。

マテリアリティの特定?レビュープロセス、サステナビリティ推進の流れ、アクションプランのPDCAサイクル
マテリアリティに対する中長期目標
気候変动に関する考え方?取组み[PDF] 自然资本?生物多様性に関する考え方?取组み[PDF] サプライチェーンや事业投资先のサステナビリティマネジメント[PDF]