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サステナビリティ推进にあたっての参考ガイドライン?原则等

サステナビリティ推进にあたっては、国连グローバル?コンパクトの10原则や、2015年9月に国连で採択された「持続可能な开発目标」（厂顿骋蝉）を始めとする、以下のような国际ガイドラインや原则等を参照しています。

• パリ协定（颁翱笔21）
• 国连グローバル?コンパクト（10原则）
• 骋搁滨スタンダード
• 国际统合报告フレームワーク（滨滨搁颁）
• IFRS ISSB S1、S2
• 环境省「环境報告ガイドライン」
• ISO14001（环境マネジメントシステム）
• 滨厂翱26000（社会的责任に関する手引き）
• 罢颁贵顿提言
• 罢狈贵顿提言
• 国连世界人権宣言
• 国连ビジネスと人権に関する指导原则
• 厂顿骋蝉（持続可能な开発目标）^※
• 先住民の権利に関する国际连合宣言
• 国连法执行官による力と銃器の使用に関する基本原则
• 翱贰颁顿多国籍公司ガイドライン
• 日本経団連：企業行動憲章?地球环境憲章
• 日本貿易会「商社环境行動基準」「サプライチェーンCSR行動指針」「気候変動対策長期ビジョン」

• 厂顿骋蝉（持続可能な开発目标）：2015年に終了したミレニアム開発目標（MDGs）に続く、2030年までの持続可能な開発目標。貧困や飢餓、エネルギー、気候変動、平和的社会等、以下17の目標が定められています。

伊藤忠グループのサステナビリティの考え方

伊藤忠商事は、創業の精神でもある公司理念「三方よし（売り手よし、買い手よし、世間よし）」、すなわち、自社の利益だけではなく、投資家や株主の皆様、取引先、社員をはじめ、周囲の様々なステークホルダーの期待と信頼に応えることで、社会課題の解決に貢献することを目指しています。
当社は、2018年4月に环境?社会?ガバナンス（ESG）視点を取入れ、社会影響と事業影響という2つの観点から7項目のマテリアリティを特定しました。マテリアリティに対してリスクと機会の両方の観点から対応していくことで、当社の中長期的な企業価値向上に繋がると認識しています。

当社は、2024年4月に発表した長期の経営方針「The Brand-new Deal～利は川下にあり～」において「業績の向上」「株主還元」と並んで「企業ブランド価値の向上」を実現することを掲げています。
当社グループは、160年を超える発展の过程で変化をチャンスと捉えて、川上から川下まで、原料から小売までとその影响范囲を拡大しつつ、时代とともに取扱商品の构成や事业领域を転换しながら発展してきました。そのため、常に既存ビジネスの枠组を超えて新たな価値创造を行うことが、当社グループの公司ブランドを筑き上げ、财务面の成长との相乗効果を生んでいます。当社グループは、强みである生活消费分野における消费者接点を活用し、全社员で「マーケットインの発想」の下、市场?社会?生活者の声に耳を倾けること、及び地道な定性面の磨きを継続することで、公司ブランド価値の更なる向上を目指します。

外部ステークホルダー（有识者）との协议経纬

多様な背景や専門性を持つ有識者から「ESGの視点が今後重要になってきている。中長期的に社会?环境が企業活動へどのように影響を与えるかを考え、伊藤忠のソリューションで社会ニーズに応えていただきたい」など伊藤忠への期待と共に、投資环境、他企業の動向等も踏まえた率直な御意見をいただき、マテリアリティ選定に関する活発な議論が交わされました。