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组织统治：「三方よし」の公司理念の下、事業活動が与える社会?环境への影響をよく認識することが大切だと考えています。マテリアリティの設定と事業分野ごとのサステナビリティアクションプランを通して、PDCAサイクルに則り持続可能な社会の実現に貢献する体制を構築しています。

人権：グローバルに事业活动を展开する公司として、ビジネスと人権の関わりを重要と考え、サプライチェーンや投资先にもその考えを反映しています。また、社员が各々の能力を最大限に発挥できるよう、人権と个性を尊重しています。

労働惯行：真のプロフェッショナルとしてグローバルに活跃できる人材の育成?强化や、多様な人材がその能力を最大限に発挥できる体制を整备しています。また、世界のさまざまな地域で事业活动を支える社员や家族が、安全かつ健康な生活がおくれるよう、体制を构筑しています。

环境：事業活動が地球环境に与える影響を把握し、攻め（环境保全型ビジネスの推進）と守り（汚染の未然防止）の両面から取組んでいます。特に攻めの分野では、持続可能な資源の利用や気候変動への適応、生物多様性の保全等のテーマに多角的なビジネスを展開しています。

公正な事业惯行：法令や国际ルールに则った事业活动を行うのはもちろんのこと、业界惯行に安住することなく、社员一人ひとりが诚実に、高い伦理観を持って日々の职务に当たることができるよう、コンプライアンス推进体制を整备しモニター?レビュー等を通じて継続的な改善を図っています。

消費者课题：人々の暮らしを支えるさまざまな商品やサービスを取扱う伊藤忠商事は、製品の安全?品質の確保や环境保全に資する製品の開発、持続可能な消費に繋がる意識の啓発等消費者の生活の質の向上に資する活動を行っています。

コミュニティ参画及び発展：伊藤忠商事が事業を展開するそれぞれの地域で、自らがコミュニティの一員であるとの認識のもと、事業活動の関わる範囲にとどまらず、コミュニティに積極的に参加し、事業活動と社会贡献活动の両面からその地域の持続的な発展にも貢献することを目指しています。